لزوم رعایت عدالت استخدامی در ساماندهی اشتغال کارکنان دولت/ پیگیری سوژه «فارس من» در رسانه ملی
تاریخ انتشار: ۳۰ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۱۷۴۶۷۷
به گزارش گروه دیگر رسانه‌های خبرگزاری فارس، دکتر سید حسین رضوی پور کارشناس مسائل اقتصادی در گفت‌وگو با برنامه رادیویی رهیافت گفت: نیروهای شرکتی هیچ رابطه استخدامی با دولت ندارند و از طریق شرکت های پیمانکار جذب شده اند و استخدام بی ضابطه و بدون رعایت مراحل قانونی بی عدالتی استخدامی و اجحاف در حق نیروهای است که در آزمون های استخدامی شرکت کرده و حد نصاب را کسب کرده اند و در نوبت استخدام هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: بسیاری از افراد هستند که در آزمون های استخدامی شرکت کرده اند و حدنصاب را کسب کرده اند و اگر قرار است نیرویی استخدام دولت شود باید از میان کسانی باشند که در آزمون استخدامی حد نصاب ها را کسب کرده اند.
دکتر رضوی پور اظهارداشت: اینکه باید نظارت ها بر عملکرد شرکت های پیمانکاری افزایش یابد درست است اما تبدیل وضعیت و استخدام افرادی که با عناوین خدماتی و به صورت رابطه ای در شرکت های پیمانکاری جذب شده اند اجحاف در حق هزاران نیرویی است که در آزمون های استخدامی شرکت کرده و حدنصاب را کسب کرده اند.
وی تاکید کرد: هرگونه استخدام دولتی باید از طریق آزمون و با احراز صلاحیت صورت گیرد تا عدالت استخدامی رعایت شود و به نیروهای صاحب صلاحیت اجحاف نشود.
دکتر رضوی پور گفت: نبود نظارت صحیح و مستمر موجب سوءاستفاده بسیاری از شرکت های پیمانکاری شده و بسیاری از منافع و بودجه های دولتی بجای نیروهای شرکتی به جیب صاحبان این شرکت ها رفته است.
وی با تاکید بر ضرورت اصلاح نظام اداری و استخدامی کشور، اظهارداشت: آزمون و ضابطه باید ملاک جذب نیرو و استخدام دولتی قرار گیرد و زمینه های بی عدالتی در جذب نیرو و سوءاستفاده افراد و شرکت ها از ظرفیت های قانونی برای وارد کردن رابطه ای نیروها به بخش دولتی از بین برود و اصلاح شود.
دکتر رضوی پور افزود: رعایت عدالت استخدامی و عدالت در جذب و عدالت در پرداخت ها و اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری برای جلوگیری از سوءاستفاده ها امری ضروری است تا نیروهای کارشناس دولت با آزمون استخدامی و رعایت صلاحیت ها و بدون رابطه جذب شوند و مراجع ذیربط نیز باید با نظارت دقیق به تخلفات رسیدگی کنند.
گفتنی است در همین راستا پویشی با عنوان «همه استخدام‌های دولتی و نظامی عادلانه از طریق آزمون باشد» در سامانه فارس من راه‌اندازی شده است که برای پیوستن به آن می‌توانید از اینجا قدام کنید.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: عدالت اشتغال کارکنان دولت استخدام فارس من عدالت استخدامی رادیو اقتصاد کسب کرده اند رضوی پور شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۱۷۴۶۷۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رقایت بیش از ۱۱ هزار نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش
داود موسویان با بیان اینکه این آزمون در پنج حوزه امتحانی در شهر‌های یاسوج، دوگنبدان و دهدشت برگزار شد، گفت: از این تعداد شرکت کننده ۷ هزار و ۹۱۰ نفر آقا و ۳ هزار و ۲۴۱ نفر خانم هستند.
وی با اشاره به برگزاری هر چه با کیفیت‌تر این آزمون گفت: اولین بار است که این آزمون با این حجم شرکت کننده به صورت مطلوب در استان برگزار می‌شود.
باشگاه خبرنگاران جوان کهگیلویه و بویراحمد یاسوج
هوادار خاطی سپاهان ۱۰ سال محروم شد